本報記者：江龍翔

       引子：2007年8月30日，冠邦公司總經理張占柱高工應邀參加了廣東最高規模的省科技獎勵大會，作為2006年度省科技一等獎的獲獎代表，上臺接受了中共政治局委員、省委書記張德江、省長黃華華等領導的頒獎。這廣東機械行業06年度唯一的省級科技一等獎，是科技界的最高榮譽，代表著冠邦公司在廣東冶金機械領域扮演者行業領跑著的角色，同時也將代表廣東省科技界角逐國家科技進步大獎。

起始篇：蓄勢待發，破繭成蝶

       冠邦公司建立與技術創新的理念，來源于精藝股份董事長馮境銘同志團隊的大膽求變、勇于承擔、設計未來的企業家的膽略和遠見，引進技術團隊自主研發世界先進水平的鑄軋銅管生產線關鍵設備，組建了技術創新小組。在成功研制了精藝萬希1#線后，由企業家和技術團隊在該技術創新小組的基礎上，于2002年9月9日創建了冠邦科技股份有限公司。

       9月9日這一天冠邦人有了自己的標志、公司名稱、辦公室、研發機構和生產場地，這對于一個科研型的企業來說，舉足輕重，它標志著追求卓越、拒絕平庸的冠邦人從此有了自己的根據地。

       冠邦董事會在公司創建伊始就將公司定位于發展成行業領先的技術裝備研發企業，擁有自己的核心競爭力。公司一直以技術創新為企業發展的原動力，由張占柱高工兼任第一任開發部長，朱旭高工兼任總工程師，在兩位冶金行業知名專家的帶領下，一批日后成為冠邦核心骨干的年輕大學生們在科研創新的海洋摸索奮進。

       企業成立之初，沒有大量的啟動資金和訂單，讓冠邦人開始嘗到了創業的艱辛。冠邦人清醒地認識到，要想辦好企業，壯大企業，必須靠科研實力、靠持續創新。他們沒有退縮、沒有放棄，反而更加堅定了信心和決心。同時在兄弟單位精藝萬希銅業鼎力支持下，在精藝高管羊林章同志、王云夫同志、熊紹凱同志無私幫助下。經不斷努力，不斷完善鑄軋生產線的具體技術細節，得到了業界人士的普遍認同。

       公司的第一個訂單是與陜西多倫公司合作為洛陽銅加工廠設計開發一臺具有國際領先水平的φ60～φ 

180mm可調中心距七輥矯直機組。訂單的簽訂讓冠邦人歡呼雀躍，但挑戰與機遇是并存的，國際領先水平意味著將從來沒有任何單位或個人研制成功過，需要從思路上去創新，從理念上去突破。在張占柱同志的帶領下，項目研發團隊經過夜以繼日的理論計算、一個又一個的方案設計，思路漸漸清晰起來，終于順利完成了項目的設計工作，得到了用戶的好評。該項目于2006年被授權為國家發明專利，同年被評為廣東省專利優秀獎、國家發明專利銅獎，2007年分別被評為佛山市科技進步二等獎、順德區科技進步二等獎。

       φ60～φ180mm可調中心距七輥矯直機組的研發成功，是冠邦公司打贏走向市場競爭的一次小戰役，也是冠邦公司破繭成蝶的質變階段，是冠邦史上永遠值得紀念的一個瞬間。

第二篇：揚帆遠航，振翅高飛

       時鐘迅速撥向了2003年4月，在借助馮境銘同志在行業的影響力，冠邦公司與南海華鴻銅業有限公司簽訂了一條萬噸銅管連鑄連軋工藝生產線的研發項目合同，這將是冠邦公司一個革命性的合同，其研發過程和調試過程也是史詩式的，它是公司萬噸銅管連鑄連軋工藝生產線第一次在無數競爭對手競爭的情況下，贏得訂單，走向市場化銷售，為企業走向成熟邁出了實質性的一大步。

       公司挑選了一批青年骨干精英成立了項目組，由李俊峰同志任項目負責人，帶領著公司新成長的一批工程技術人員迎難而上，刻苦攻關，積極鉆研，終于順利完成了圖紙的設計工作。但在設備調試過程中，一系列的問題開始暴露出來，設計的細節未考慮周全，發外加工的質量粗糙，安裝調試人員的技術參差不齊，種種問題一并如潮水般涌來，考驗著我們年輕的研發團隊。冠邦人迎難而上的韌性再一次充分展現，提出一個又一個的解決方案，演示一個又一個思路創意，終于順利解決了問題，交付給客戶使用。在客戶使用過程中設備有不穩定的地方，公司調試人員，隨叫隨到，無論白天黑夜，第一時間為客戶解決難題。這充分贏得了客戶的信任，同時也大幅度地提高了自身的技術實力和應變能力。

       有了華鴻的經驗，隨后完成的設計、安裝、調試順風順水完成。以精藝萬希為基地和演示現場的銅管連鑄連軋生產線，打響了冠邦公司的品牌和聲譽，2004年和2005年，冠邦公司又先后接到了寧波金田銅業、高新張銅、浙江耐樂等國內知名銅加工企業的數條銅管連鑄連軋生產線設計制造訂單。冠邦人在欣喜的同時，不忘靜下心來，反省自己，扎入到自主創新的浩瀚海洋中。冠邦人深知：自主創新和品牌建設非朝夕之事，難能一蹴而就。于是，科技人員不斷提升自身能力的同時，企業也在遍尋人才、培養人才，國內知名板帶專家車延明高工和任惠芳高工經過思索，加入了冠邦這個科技團隊，為冠邦后期的持續超越埋下了伏筆。

       百煉成鋼繞指柔，經過市場的磨煉，冠邦的科研人員和企業一起走向成熟。2004年4月，冠邦公司經廣東科技廳認定為廣東省高新技術企業，同年5月，被廣東省人民政府認定為廣東省民營科技型企業。

       冠邦公司的實力經過三年的跨越式發展，已非昔日可比，其經營能力、技術創新水平令業界刮目相看，同時也吸引了諸多國外跨國企業的注意。國際化是企業發展壯大的必經之路，冠邦公司的國際化市場開拓也在有序進行，2005年6月份與韓國SAMPO株式會社簽訂了框架式矯直鋸切機組的研發合同，該項目也是順德地區單件金額最高的出口設備。現經試驗已經得到用戶的認可，需進一步工業考核。

第三篇：穩步發展，持續超越

       只有創新，才能領先，冠邦公司始終堅持把營造科技創新環境和提高科技創新能力作為實現企業可持續發展的頭等大事來抓。在科技創新工作中，每完成一個項目，都會有一大批科研、技術、管理經驗和成果積淀下來，都會有一大批勤奮善學的技術人才脫穎而出，不僅化解了科研中的自身難題，還提升了企業自主創新能力，影響了行業整體發展方向。正是人才薈萃、技術領先、管理優質，成就了冠邦科技在業界的品牌地位。           穩步邁入了2006年，隨著與寧波金田銅業價值幾千萬元的四條高精度板帶軋制生產線研發合同簽訂，冠邦人開始了高精度板帶軋制生產線的研發工作，由副總經理車延明高工領導的科研團隊高效地運作，對科研人員進行了明確的分工、精準的定位，科學的管理，保證了設計工作的順利開展，目前項目進展非常順利，得到了金田銅業的一致好評。金田板帶軋制線項目合同的簽訂和實施，證明了公司董事會的慧眼，同時也是冠邦不拘一格招攬人才的成功經典案例。

       2006年的科研創新工作也得到了政府的充分肯定，當年LD40H型多輥環孔冷軋管機等四項產品經廣東省科技廳認定，納入了省重點新產品計劃；大盤重銅管連鑄連軋工藝關鍵生產設備經國家科技部認定，納入了國家火炬計劃項目，同時也納入了廣東省科技計劃和廣東省專利實施計劃。

       在科技成果上，冠邦的科研項目屢屢獲獎，2006年大盤重銅管連鑄連軋工藝關鍵生產設備分別獲廣東省科技進步一等獎、佛山市科技進步一等獎、順德區科技進步一等獎、中國發明協會金獎；φ60～φ180㎜可調中心距七輥矯直機組分別獲佛山市科技進步二等獎、順德區科技進步二等獎、中國發明協會銅獎等。

       在廣東省人民政府與香港特別行政區聯合進行的粵港招標項目中，冠邦公司研發的高效節能精密銅管加工設備關鍵技術項目成功中標，并得到廣東省政府100萬元的資金資助。

       人們做事情的時候，往往會設定一個目標，在獲得了一個個小的成功后，會更有信心往前走。人如何，企業亦是如此。在經過了起步、發展、跨越的階段后，冠邦公司落實了科學的發展觀，不斷修正自己，不斷反省自己，走向騰飛的道路。

結尾篇：永不知足，再創輝煌

       企業發展的源動力是永不知足，永不停步，冠邦并沒有因銷售的持續增長而停止研發的步伐，相反更是投入了相當的財力物力改善研發環境，大幅度地提高研發人員工資福利，調整研發思路，向高端、尖端產品研發邁進。

       經過四年多的發展，冠邦公司獲得了國家知識產權局授權的16項發明及實用新型專利。2006年經佛山市順德區人民政府批準并撥款20萬元資金，冠邦公司成立了順德區軋制裝備工程技術研究開發中心，著力于研發金屬軋制裝備，加強研發成果的推廣及應用，使其轉化為實際生產力，為企業和社會帶來經濟效益，積極承擔社會各種科研項目，加強與業界交流，為縮短中國金屬軋制設備與世界先進水平的差距作出應用的貢獻。

       2007年初，冠邦公司與北京科技大學強強聯手，聯合成立了冠邦—北京科技大學金屬軋制裝備聯合研發中心，該中心響應廣東省與教育部提出的省部產學研結合號召，深化理論與市場需要相結合的方針，為國內外提供一流的軋制裝備技術和產品。

       冠邦發展到今天，離不開冠邦人辛勤汗水，更離不開以馮境銘董事長為首的股份公司領導的支持和提供的創業平臺，冠邦人懷有一顆感恩的心，感謝他們為冠邦的發展和崛起付出的奉獻和關懷，冠邦將以更加輝煌的業績為整體的發展做出應有的貢獻。

       公司為數不少的年輕科研人員面容稚嫩、書卷氣十足，但他們得到了比同齡人更多的機遇和知識，他們很多人都參加過重大項目的設計、安裝、調試。他們珍視機遇，胸懷鴻鵠之志、學習實踐之心，全身心投入到冠邦的科技創新工作中，用所學的知識克服科研工作中的一道道技術難題。

       公司現如今人才濟濟，擁有一批功底深厚的技術權威、設計及調試經驗豐富的技術骨干和學有所才的各類專才。這些人才在學習、實踐、磨礪、互動、奮斗中，已成為公司發展的脊梁，他們把忠誠、睿智、勤勉、嚴謹、毅力，獻給祖國冶金行業，他們是冠邦科技實現輝煌的磐石之基！